Перейти к содержимому 
В настоящее время эта трудовая гарантия действует в отношении одиноких лиц с детьми до 14 лет.
Предлагается внести в статью 261 ТК РФ изменение, согласно которому не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до шестнадцати лет, а также с другим лицом, воспитывающим указанного ребенка без матери.
Актуальность законопроекта обусловлена необходимостью развивать комплексный подход к решению социально-значимых (зачастую болезненных) проблем, одновременно затрагивающих интересы как самих работников, так и их несовершеннолетних детей.
Одной из таких сложных жизненных ситуаций является потеря работы одиноким родителем (иным лицом, фактически воспитывающим ребенка) в случае, когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование.
Статьей 43 Конституции РФ установлено не только право каждого на образование, но и обязательность основного общего образования. При этом родители или лица, их заменяющие, должны обеспечить получение детьми основного общего образования.
Семейным кодексом РФ на родителей возложена прямая обязанность — обеспечить получение детьми общего образования.
Очевидно, что работающие одинокие матери, воспитывающие несовершеннолетних детей, как и другие работающие лица, воспитывающие таких детей без матери, нередко сталкиваются со значительными трудностями при исполнении обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования, и располагают меньшими организационными и материальными ресурсами нежели полные семьи.
Однако объем таких трудностей непредвиденно, существенно и резко возрастает при потере одиноким родителем (иным лицом, фактически воспитывающим ребенка) работы и источника каких-либо средств к существованию. В таких обстоятельствах нередко ставится под вопрос объективное наличие самой возможности для родителя исполнить свою конституционную обязанность и обеспечить ребенку условия для получения основного общего образования.
Поскольку в основном дети начинают получать начальное общее образование в школах в возрасте от шести с половиной до восьми лет окончание этапа получения ими основного общего образования и сдачи соответствующих государственных экзаменов приходится, как правило, на возраст до 16 лет.
Именно это обстоятельство послужило основанием для выбора предельного возраста ребенка (16 лет) при проектировании повышения уровня гарантий, которые законопроектом предлагается предоставить одиноким матерям и другим лицам, воспитывающим детей без матери.Правительство в целом поддержало Законопроект, отметив, что понятие «малолетние дети» используется в части четвертой статьи 261 ТК РФ, в связи с чем исключение его из указанной статьи может создать сложности в правоприменении. Кроме того, срок вступления в силу федерального закона необходимо установить с учетом особенностей, установленных Законом Об обязательных требованиях в РФ.В комментарии «Ведомостям» президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, отметил, что, по его мнению, такие изменения в трудовом законодательстве могут создать риски дискриминации — привести к тому, что матерей-одиночек не будут рассматривать в качестве соискателей на ту или иную вакансию. «Безусловно, никто не откажет одинокой матери в приеме на работу по той причине, что она одинокая мать, но найдутся другие причины», — пояснил Александр Шохин, состоящий в правкомиссии.
