Законопроектом предлагается синхронизировать ряд подходов, которые позволят дополнительно привлечь в Росгвардию профессиональные подготовленные кадры, а также
сохранить на службе лиц, имеющих боевой опыт и соответствующие навыки.
Так, законопроектом устанавливается возможность заключения краткосрочных (до 1 года) контрактов, исключается предельный возраст поступления на службу в Росгвардию для граждан трудоспособного возраста, возможность дальнейшего прохождения службы сотрудниками (по их желанию), признанными негодными к службе
вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, возможность призыва определенной категории граждан не только на военную службу, но и на службу в войска национальной гвардии.
Принятие законопроекта позволит кардинально усилить
профессиональную составляющую войск национальной гвардии и
оптимизировать процессы их комплектования, что в условиях проведения
специальной военной операции является принципиально важным.